Бизнес с нуля. Это возможно

ed9dc2781bbd1d0ffada6a136e18e038

 

Как начать свой бизнес с нуля — вопрос волнующий многих. Наверное в мире очень мало людей, которые не хотели бы разбогатеть, другое дело что получается это далеко не у всех. И пожалуй, каждый, кто все таки хотел бы изменить свою жизнь в лучшую сторону, добиться высоких результатов, обязательно задавался вопросом: а есть ли возможность одному человеку без достаточного начального капитала и специальных знаний выстроить свой высокодоходный бизнес?

С традиционным бизнесом все понятно. Начать в онлайн свой бизнес с нуля удается лишь немногим, для большинства это практически невозможно. В любом случае, на организацию бизнеса необходимы деньги. Стартовый капитал. Конечно если его нет, можно занять деньги у знакомых, если таковые «знакомые» имеются, оформить в банке кредит или закладывать квартиру, вариантов множество. Но, поскольку бизнес — это добровольная деятельность с целью получения прибыли, на свой страх и риск, многих этот страх и риск и останавливает.

Другое дело всемирная паутина — интернет. Если верить рекламе, которую сейчас крутят не только в сети но и в онлайн, во всех доступных источниках информации, — это просто золотая жила. В интернете с нуля и практически без каких либо усилий множество народу сделали себе состояние. В онлайн заработать деньги просто! Все что для этого нужно , приобрести компьютер, подключиться к сети интернет и вот уже деньги текут к вам рекой! Похоже на сказку. А может это всего лишь слухи? Однако и слухи на пустом месте не возникают…

И все же, бизнес с нуля — это возможно?

Роль лидера

1353695481_untitled-21

 

Роль лидера в современном мире описывается по-разному. Как правило, это описание основано на сравнении лидера и управленца. Если выделить основные моменты, то лидер показывает пример в деятельности (в отличие от менеджера, который направляет деятельность в нужное русло), ратует за эффективность (в то время, как управленец уделяет внимание производительности), внедряет новшества (тогда, как начальник, прежде всего, администрирует), развивает команду (в отличие от известного всем принципа “разделяй и властвуй”), полагается на доверительные отношения (в отличие от тотального контроля руководителя), внедряет общие ценности, философию бизнеса (тогда как управленец особое внимание уделяет структуре подразделений), обладают видением долгосрочной перспективы (нацелены на краткосрочную цель), разрабатывает стратегию и тактику достижения цели (менеджер выполняет “задание партии и руководства”), идет на риск ради общей цели (управленец редко рискует, преследуя, в первую очередь, свою цель), вдохновляет команду на совершение перемен (тогда как начальник стремится к установленному системой порядку).

Для меня роль лидера – это, прежде всего, умение задавать вопросы:

Зачем мы делаем?

Что мы делаем?

Как мы делаем?

А, во-вторых, умение совершать действия.

Только действия приведут Вас к созданию своего бизнеса.

Не откладывайте свою жизнь на завтра

e6c9b8935a7105a882337f895e3d1a3a_i-300

 

Не откладывайте свою жизнь на завтра — это правило твоей жизни. И успех придет, если вы не будете откладывать свою жизнь на завтра.

У вас есть такая приятельница, которая является живым примером, как жить нельзя? Она никогда ни одного дела не делает сразу. У нее есть универсальная формула для того, чтобы все стояло на месте.

На все вопросы она отвечает:

«Надо подумать».

Таким образом, все дела откладывается на завтра, потом на послезавтра, потом на «через неделю».

Так продолжается вечно, и в результате ничего не делается. Потому она терпит неудачи Везде, где только возможно.

Семьей не обзавелась, на работе никакого удовольствия. Дома — бардак, быт — не устроен. Родственники давно не слушают о ее постоянных проблемах. Почему же молодая женщина превращает свою жизнь в ад?

Потому что все в ее жизни откладывается на завтра.

Эта история — это реальность, а не сказка и не вымысел.

Выводы: не откладывайте на завтра ничего из того, что можно сделать СЕЙЧАС!

Остров Ко Панган

 

ostrov-pangan-tailand

У каждого из нас бывают дни, когда все складывается как нельзя лучше и мы чувствуя себя счастливчиками, как дети, безмятежно радуемся окружающему миру. В обыденной жизни так случается время от времени, а представьте, что каждый день, вы проводите в состоянии такого блаженства и в удовольствие проживаете день за днём. Вот, именно такое настроение вселится в вас на острове Читать далее

Доставке посылок из Англии

 

ebay1

 

Из года в год количество жаждущих осуществить покупки за границей растет. И логично! Так как расценки в интернет-магазинах за кордоном в разы ниже. Кроме всего прочего, есть эти вещи, которые представлены исключительно в виртуальных каталогах зарубежных торговых центров. У нас же их просто нет. Хотя вот незадача. Огромное количество забугорных ген поставщиков не посылают заявки напрямую в РФ. И единый выход обрести понравившиеся вещи ― обратиться за помощью… Читать далее

Подготовка к встрече

 

mzljodfhy

 

Хорошая подготовка к встрече – залог ее успеха. Перед важным разговором нужно постараться запастись как можно большим объемом информации, чтобы сделать своего собеседника как можно больше уязвимым.

Вот некоторые основные правила при подготовке к важной встрече:

Постарайтесь как можно детальней изучить обсуждаемую проблему. Представьте себе возможные результаты дискуссии, разработайте примерный план разговора. Деловые встречи и переговоры чаще всего выигрывают те, кто обладает наибольшим количеством информации по обсуждаемой теме.
Соберите всю возможную информацию о собеседнике, финансовую, по возможности личную, так вам будет проще ориентироваться в ходе разговора.
Если собеседник что-то недоговаривает, скрывает, попросите представителя третей стороны его проконтролировать.
Ни в коем случае не предоставляйте собеседнику свои активы (планы, идеи, изобретения) без официальных гарантий.
Обязательно включите в договор условия его расторжения.
Старайтесь проводить важные встречи лично, в таком случае у противоположной стороны гораздо меньше возможности что-то утаить или схитрить.
Если после разговора осталось чувство недосказанности, не постесняйтесь задать собеседнику дополнительные вопросы.
Наблюдайте за жестами партнера, очень часто в движениях и действиях отражается психологическое состояние человека. Если знать некоторые навыки психологии поведения, можно с легкостью определить, говорит ли он правду, комфортно ли он себя чувствует и многое другое. Конечно, если собеседник не хочет ввести вас в заблуждение.
Теперь, зная о том, как подготовиться к деловым встречам и переговорам, остается только не полениться проработать все перечисленные пункты, и тогда успех не заставит себя ждать.

Продажа действующего бизнеса

prodam-biznes-proizvodstvo-toplivnyh-pellet-c74d-1352888670431267-3-big

 

Покупатели бизнеса условно разделяются на финансовых и стратегических инвесторов. Первые заинтересованы в основном в прибыли и ее росте.  Вторых интересует не столько доходы, приносимые бизнесом, сколько положение бизнеса на рынке, имеющиеся специалисты, партнерские отношения.

Таким образом, приобретая бизнес, каждый человек оценивает его по-разному, исходя из собственных целей. Если покупателя интересуют перспективы вашего предприятия, то продажа малого бизнеса обеспечит вам максимум прибыли. Если покупатель заинтересован в расширении своего бизнеса, он станет оценивать торговые площади, поток покупателей. Если же покупатель интересуется доходом бизнеса, то для него главное – бухгалтерия. А вот если покупатель — бизнесмен, покупающий салон красоты для супруги, то главный критерий — «нравится, не нравится».

Определившись с покупателем, вы чётко осознаёте, на что он обратит внимание. Теперь вам предстоит предугадать его ожидания к бизнесу, выделив преимущества и устранив недостатки. Оценить все плюсы и минусы самому невозможно, т.к. многое вы принимаете как должное. Лучше привлечь человека со свежим взглядом, будь-то оценщик или ваш хороший знакомый.

Небольшая оптимизация также будет не лишней. Как правило, небольшие инвестиции приводят к ощутимому увеличению стоимости бизнеса.

Всякий, кто решил приобрести бизнес, рассматривает вариант начать его с нуля. Притом, что вложения в обоих случаях практически одинаковы. В целом, в малом и среднем бизнесе прибыль зависит в основном от связей и опыта менеджеров, профессионализма персонала. Нечестный покупатель, получив с ваших слов полный расклад по бизнесу, может открыть свой и, переманив ваш персонал, оставить вас с носом. Поэтому продажа действующего бизнеса требует от продавца сдержанности. Профессиональные секреты лучше выложить после сделки.

Профессия юриста в обществе до сих пор очень востребована

imgpreview-11Сегодня профессия юриста в обществе остается, достаточно, востребована. Согласно результатам прошлого года на рынке занятости России, огромный спрос получили юристы, которые специализируются на трудовом праве, а кроме того в сферах корпоративного и налогового права. Не меньшим спросом пользовались профессионалы в сфере электронной торговли. Однако такие специалисты, которые занимаются слиянием и поглощением компаний сегодня очень сильно сдают свои позиции.

Но не стоит думать, что увеличение спроса специалистов, имеющих юридическое направление, оказал такое же влияние и на заработную плату. По сравнению с прошлым годом денежные вознаграждения остались практически на том же уровне. В результате чего, около 5% специалистов на отечественном рынке занятости собираются в 2013 году поменять место деятельности. Такой показатель очень сильно завышен по сравнению с мировым показателем. В качестве основной причиной смены работы будущие соискатели называют низкий уровень дохода, который выглядит просто мизерным по сравнению с их коллегами за рубежом.  В свою очередь если за рубежом специалист собрался сменить место работы, то это в первую очередь связано с ростом по служебной лестнице.

Согласно результатам опросов в России более 90% юристов признались, что готовы покинуть родную страну и переехать в другую, если получать достойное предложение по работе. Особенности профессии юриста таковы, что он может работать не только в государственных учреждениях, но также и вести частную практику. В связи с чем в 2013 году около 30% специалистов в данной области заявили, что собираются заняться практикой в частной конторе. Очень интересная ситуация происходит за рубежом. Там специалисты наоборот закрывают частную практику и переходят работать в крупнейшие корпорации страны.

Идеальный менеджер – это находка для любой компании

0_83067_5a99caba_xl

 

Если вы мечтаете о превосходной карьере менеджера в успешной компании нужно искоренить такие качества как лень, а самое главное отсутствие способности самостоятельно принимать решения. Идеальный менеджер – это прежде все безусловный лидер, который может, не только повести за собой людей, но также быть ответственным человеком.

На сегодняшний день большинство работодателей для проверки соискателей прибегают к использованию интервью по комментариям. Такой метод в основном используется для того, чтобы проверить соискателя на соответствующую должность. Причем при такой проверке работодатель желает, прежде всего, узнать личные качества человека. Согласно опросу на сегодняшний день среди основных качеств работодатели и соискатели сходятся во мнении, что это ответственность. Кроме того у претендента на должность менеджера также должны быть такие личные качества, как ориентированность на результат, заинтересованность, умение работать в команде, коммуникационные, а также управленческие навыки.

В результате наблюдений рекрутинговой компании Antal Russia, можно сделать выводы, что на сегодняшний день супер менеджер должен отвечать иным требованиям, нежели это было ранее. Так, например, для того чтобы устроиться менеджером в солидную компанию, раньше соискатель должен был иметь соответственное образование и высокий уровень интеллекта.  Сегодня же особый упор делается на личные качества человека, его умение находить общий язык с коллегами, кроме того умение не только слушать, но также и слышать собеседника.

На сегодняшний день работодатели и соискатели нехватку опыта и должного образования не выделяют в раздел особого недостатка кандидата. Однако такие личные качества как, лень, отсутствие заинтересованности, неспособность самому принимать решения, неспособность находить общий язык с оппонентом могут стать причиной отказа при устройстве на должность менеджера.

Нелюбимая работа это вынужденная каторга

1446142575_881

 

Многие люди отводят работе как минимум пять дней в неделю, по меньшей мере, по 8-9 часов в день. Но добровольно на рабочем месте никто не желает задерживаться. Казалось бы, люди изначально выбирают работу, которая бы была им по душе, но как показала практика большинство ходят на службу как на каторгу. Казалось бы, если у вас нелюбимая работа, нужно просто взять ее и поменять. Однако к такому решению приходят лишь немногие, большинство же людей продолжают ходить на такую работу, и при этом жалуются на нее все своим друзьям и знакомым.

В результате чего возникает вопрос, из-за чего так все происходит. На этот вопрос позволил найти ответы проведенный в интернете опрос компании JOB.RU. Прежде всего, у каждого человека бывают ситуации, когда нелюбимая работа компенсируется чем-то другим. Например, превосходным коллективом, или отличным местом расположения офиса.  Во-вторых, есть перспективы повышения по карьерной линии. И наконец, третья причина заключается в узкой специализации человека.  Однако многие специалисты уверены в том, что на этом список причин не заканчивается. Так как одной из причин также можно назвать страх остаться вообще без какой-либо работы и неуверенность в собственных силах, лень, а самое главное коренная привычка нашего народа, что якобы все в этой жизни нам дается с огромным трудом.

Многие люди хотят любимую работу. Для этого нужно просто решиться и поменять свое представление о поисках работы. Ведь гораздо лучше один раз перетерпеть тяжелый период, нежели годами ходить на каторгу и при этом не получать ни малейшего удовольствия.  Поскольку на рабочем месте люди находятся больше своего времени. Но если эта работа не приносит удовольствие, в результате чего накапливается стресс, который может оказать негативное влияние на здоровье человека.